KI-Kontaktfinder: Öffentliche E-Mails, Profile & Geschäftskontakte

Personen- & Kontaktfinder hilft Ihnen dabei, öffentlich verfügbare E-Mails, berufliche Profile, Telefonnummern und Geschäftskontakte zu finden, indem das offene Web durchsucht wird. Während die meisten CRM-Listen veralten und viele Personensuchseiten unbemerkt von Datenbrokern zusammengestellte Dossiers führen, durchsucht diese KI bereits öffentliche Informationen, zeigt, woher jedes Detail stammt, und erfindet weder ein Postfach noch eine Nummer, die nie gefunden wurde.

✅ Live-Suche in öffentlichen Webquellen, Unternehmensseiten, Karten und beruflichen Profilen ✅ Jedes Detail wird als bestätigt, wahrscheinlich oder nicht verifiziert gekennzeichnet – mit der zugehörigen Quelle ✅ Separate Kontaktkarten bei Namensgleichheit, statt die falschen Personen zusammenzuführen ✅ Zweisprachige Suchanfragen, wenn ein Name, eine Stadt oder ein Arbeitgeber auf Ergebnisse außerhalb des englischsprachigen Raums hindeutet

Vertriebsteams, Personalverantwortliche, Journalistinnen und Journalisten, Gründerinnen und Gründer sowie Führungskräfte brauchen alle dasselbe: eine echte Person oder ein echtes Unternehmen am anderen Ende einer Nachricht. Geratene E-Mail-Adressen kommen zurück. Veraltete Telefonnummern kosten wertvolle Zeit beim Telefonieren. Zwei Personen mit demselben Namen zu vermischen ist schlimmer, als gar nichts zu finden. Um zu verstehen, warum diese Lücke immer größer wird, lohnt sich ein Blick darauf, wie Kontaktdaten in der Praxis tatsächlich fehlschlagen.

Kurzantwort: Was ist der Personen- & Kontaktfinder?

Der Personen- & Kontaktfinder ist eine KI-Personensuche, die öffentlich verfügbare E-Mails, Profile, Telefonnummern und Geschäftskontakte im offenen Web findet. Er liefert übersichtliche Kontaktkarten und kennzeichnet jedes Detail nach Vertrauensgrad, damit Sie es vor der Kontaktaufnahme überprüfen können.

Wichtige Funktionen:

• Adaptive Suche mit Name + Unternehmen, Name + Stadt, Unternehmen + Standort oder umgekehrter Suche per E-Mail/Telefonnummer
• Aggregation aus mehreren Quellen, darunter Suchmaschinen, Karten, Unternehmensseiten und öffentliche berufliche Profile
• Identitätsabgleich, wenn mehrere Personen einen ähnlichen Namen haben
• Strukturierte Kontaktkarten mit Quellen, Aktualität sowie den Kennzeichnungen bestätigt / wahrscheinlich / nicht verifiziert
• Ehrliche Weiterleitung zu kostenpflichtigen Datenbanken, wenn das offene Web nicht die benötigten Informationen enthält

Warum genaue Kontaktdaten so schwer aktuell zu halten sind

Networking bewegt Karrieren und Geschäfte noch immer voran. Im Jahr 2025 gaben 54 % der Beschäftigten in den USA an, über eine persönliche Verbindung eingestellt worden zu sein, und 80 % der Fachkräfte weltweit betrachten Networking als unverzichtbar. Eine von Forbes zitierte Studie von Zippia aus dem Jahr 2023 ergab, dass 85 % der Stellen über persönliche und berufliche Verbindungen besetzt werden. Nichts davon funktioniert, wenn die E-Mail-Adresse nicht mehr aktiv ist, die Position seit zwei Stellen veraltet ist oder Sie die falsche Maria Chen erwischt haben.

Die Datengrundlage für die Kontaktaufnahme verschlechtert sich schneller, als die meisten Teams zugeben.

70 % – Anteil der CRM-Daten, die laut Untersuchungen veraltet, unvollständig oder ungenau sind

~50 % – Durchschnittliche Genauigkeit typischer B2B-Datenanbieter gegenüber mehr als 97 % bei hochwertigen verifizierten Daten

500 Stunden pro Jahr – Geschätzte Zeit, die Vertriebsmitarbeitende durch schlechte Interessentendaten verlieren – etwa 62 Arbeitstage

Kontaktdatensätze bleiben nicht unverändert. 23–30 % der E-Mail-Adressen veralten jedes Jahr, 18 % der Telefonnummern ändern sich, 60 % der Menschen wechseln innerhalb ihrer Organisation den Aufgabenbereich, und 21 % der CEOs wechseln das Unternehmen. Der Kauf einer riesigen Datenbank löst dieses Problem nicht automatisch. Viele Anbieter können Hunderte Millionen Datensätze nicht in einem sinnvollen Rhythmus aktualisieren. Der Datensatz, den Sie tatsächlich benötigen, kann daher außerhalb der kleinen Teilmenge liegen, die sie überhaupt erneut überprüfen.

Trotzdem ist es weiterhin frustrierend schwierig, einen brauchbaren und aktuellen Kontakt zu erhalten:

• Manuelle Suche in Google, LinkedIn, „Über uns“-Seiten von Unternehmen und Karten – ohne einheitliches Format für die gefundenen Informationen
• Häufige Namen, die eine Reihe ähnlicher Treffer liefern, ohne klare Möglichkeit, sie getrennt zu halten
• Abgeleitete E-Mail-Adressen, die plausibel aussehen, zurückkommen und unbemerkt den Ruf des Absenders schädigen
• Personensuch- und Datenbroker-Seiten, die Profile zusammenstellen, deren Erstellung Sie nie angefordert haben
• Grenzüberschreitende Suchen, die scheitern, weil die Anfrage nie in der wahrscheinlich bevorzugten Sprache der gesuchten Person ausgeführt wurde
• Kostenpflichtige berufliche Netzwerke, die genau die gesuchten Felder verbergen – eine Zugriffsbeschränkung, kein Beweis dafür, dass die Person nicht existiert

Gleichzeitig nimmt der Datenschutzdruck zu. Die Recherche der Privacy Rights Clearinghouse aus dem Jahr 2025 erfasste mehr als 750 Datenbroker anhand staatlicher Register. Anfang 2025 hatten 42 % der US-Bundesstaaten Datenschutzgesetze verabschiedet, und Berichte aus dem Jahr 2025 bezifferten die Zahl umfassender Datenschutzgesetze auf Bundesstaatenebene auf mindestens dreizehn. 91 % der Menschen befürworten eine strengere Regulierung von Datenbrokern. In der kanadischen Meinungsforschung äußerten 92 % Bedenken darüber, dass persönliche Informationen an Dritte verkauft oder weitergegeben werden.

Die FTC weist seit Langem darauf hin, dass Datenbroker häufig keine direkte Beziehung zu den Verbraucherinnen und Verbrauchern haben. Genau deshalb ist ein Kontakt-Workflow, der auf aktuellen öffentlichen Quellen, gekennzeichneten Vertrauensgraden und keinen erfundenen Feldern basiert, die bessere Standardeinstellung als der Kauf eines undurchsichtigen Dossiers.

Genau dafür wurde der Personen- & Kontaktfinder entwickelt.

Warum der Personen- & Kontaktfinder

Der Personen- & Kontaktfinder behandelt Kontaktrecherche als Suchproblem, nicht als Datenbankauszug. Sie geben einen Namen mit Unternehmen, eine Stadt, eine ungewöhnliche Schreibweise, eine Geschäftsart und einen Standort oder eine E-Mail-Adresse beziehungsweise Telefonnummer für eine Rückwärtssuche ein. Das Tool wählt den Suchweg, der zu diesen Hinweisen passt, und liefert anschließend eine Kontaktkarte, die Sie in wenigen Sekunden überblicken können.

Es handelt sich nicht um einen Datenbroker. Das Tool erfindet keine E-Mail-Adressen, nur um hilfreich zu wirken. Wenn LinkedIn oder eine andere Plattform ohne Anmeldung nur eingeschränkte Informationen sichtbar macht, wird dies angegeben. Wenn mehrere Personen infrage kommen, werden separate Karten angezeigt und Sie werden um eine Bestätigung gebeten, anstatt sie zu einer erfundenen Identität zu verschmelzen.

Traditioneller Ansatz	Personen- & Kontaktfinder
Statische B2B-Datenbanken mit durchschnittlich etwa 50 % Genauigkeit	Live-Suche im offenen Web mit quellenbasierten Details
Stundenlanges Wechseln zwischen Tabs in Google, Karten und Unternehmensseiten	Ein Gespräch, das eine strukturierte Kontaktkarte liefert
Geratene Adressen im Format [email protected], die zurückkommen	Abgeleitete Muster nur, wenn sie als nicht verifiziert gekennzeichnet sind
Ein einziger Ergebnisblock für „John Smith in California“	Separate Karten oder eine Bitte um zusätzliche Eingrenzungsdetails
Nur englischsprachige Anfragen zu internationalen Namen	Zweisprachige Suche, wenn Name, Standort oder Arbeitgeber darauf hindeuten
Personensuchseiten mit Privatadressen	Nur öffentliche berufliche und geschäftliche Informationen – keine Privatadressen

Kostenpflichtige Tools haben weiterhin ihre Berechtigung. Hunter.io, Apollo.io, RocketReach, ZoomInfo und ähnliche Produkte enthalten häufig B2B-E-Mail-Adressen, die auf keiner öffentlichen Seite erscheinen. Der Unterschied liegt in der Positionierung: Diese Produkte verkaufen den Zugang zu zusammengestellten Datenbanken. Diese KI ist darauf spezialisiert, was das offene Web tatsächlich bestätigen kann, und teilt Ihnen mit, wann Sie stattdessen zu einem kostenpflichtigen Finder wechseln sollten, anstatt so zu tun, als wäre ein leeres Ergebnis ein vollständiges Profil.

Adaptive Suche statt einer allgemeinen Standardanfrage

Geben Sie „Name + Unternehmen“ ein, werden berufliche Profile, Teamseiten und Presseberichte priorisiert. Geben Sie einen lokalen Dienst und eine Stadt ein, beginnt die Suche mit Karten und Unternehmenseinträgen. Fügen Sie eine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer ein, wird eine Rückwärtssuche durchgeführt. Ein ungewöhnlicher Name kann breit gesucht werden; ein häufiger Name ohne Kontext sollte das nicht – die KI hält stattdessen an und fragt nach Unternehmen, Stadt oder Rolle, anstatt die falschen Personen in Ihren Notizen zu verteilen.

„Finde den VP of Marketing bei TechFlow in San Francisco und füge alle öffentlichen E-Mail- oder LinkedIn-Angaben hinzu.“

Vertrauensangaben, mit denen Sie arbeiten können

Jedes Feld trägt einen Status: bestätigt, wenn es auf einer offiziellen Seite oder in mehreren Quellen gefunden wurde; wahrscheinlich, wenn es aus einer glaubwürdigen Einzelquelle oder einem starken Muster stammt; oder nicht verifiziert, wenn es ausdrücklich als Vermutung gekennzeichnet ist. Das ist die praktische Antwort auf CRM-Datensätze, die bereits zu 70 % fehlerhaft sind – Sie sehen die Belege, bevor Sie den Datensatz in eine Tabelle übernehmen.

Sorgfalt bei der Identität

Wenn „Tanaka Hiroshi“ bei Sony und „田中浩“ in einem japanischen Verzeichnis weder Arbeitgeber, Foto noch Profillink teilen, werden sie als unterschiedliche Personen behandelt. Diese Kontakte zu vermischen ist der Grund, warum Kontaktaufnahme zu einem Reputationsproblem wird. Standardmäßig werden Personen getrennt gehalten, bis verbindende Belege auftauchen.

So funktioniert es

Sie müssen keine booleschen Suchzeichenfolgen konfigurieren oder einen Datenanbieter auswählen. Beschreiben Sie einfach, wen Sie benötigen und was Sie bereits wissen. Diese KI-Personensuche verwandelt diese Angaben in eine Kontaktkarte.

Schritt 1: Geben Sie identifizierende Details statt eines vagen Namens an

Beginnen Sie mit dem vollständigen Namen sowie Arbeitgeber, Rolle oder Stadt. Für ein Unternehmen geben Sie die Dienstleistungsart und den Standort an. Für eine Rückwärtssuche fügen Sie die E-Mail-Adresse oder Telefonnummer ein. Bei ungewöhnlichen Namen reichen weniger Angaben; „Sarah Johnson in California“ sollte jedoch nicht genügen.

„Suche Lena Hoffmann, Product Lead bei Venn Systems in Berlin. Ich benötige eine öffentliche E-Mail-Adresse oder ein berufliches Profil für die Kontaktaufnahme zur Anbahnung einer Partnerschaft.“

Schritt 2: Prüfen Sie die Kontaktkarte statt einer Wand aus Links

Die Ergebnisse erscheinen als Personen- oder Geschäftskarte: Rolle, Unternehmen, E-Mail-Adresse mit Quelle, Profillinks, Stadt und gegebenenfalls eine erwähnenswerte Information. Leere Bereiche werden weggelassen. Sie erhalten die gefundenen Informationen und keine Vorlage, die mit Gedankenstrichen gefüllt ist.

„Finde Seoul Garden, ein koreanisches Restaurant in Austin, TX – Telefonnummer, Website, Adresse und Google-Bewertung.“

Schritt 3: Bestätigen Sie die Person bei Namensgleichheit

Wenn zwei oder drei plausible Treffer erscheinen, erhalten Sie separate Karten mit unterscheidenden Details wie Arbeitgeber, Stadt oder Fachgebiet. Wählen Sie die richtige Person aus, bevor etwas als „der“ Kontakt behandelt wird. Dieser Schritt ist wichtig, weil das Zusammenführen von Identitäten schädlicher ist als eine nicht gefundene E-Mail-Adresse.

Schritt 4: Verwenden Sie abgeleitete E-Mail-Adressen nur, wenn Sie das Risiko akzeptieren

Wenn der Arbeitgeber eindeutig ist, aber kein öffentliches Postfach erscheint, kann die KI das wahrscheinliche Format des Unternehmens vorschlagen und es als nicht verifiziert kennzeichnen. Betrachten Sie dies als eine zu überprüfende Hypothese und nicht als bestätigte Adresse, an die Sie Massen-E-Mails senden können.

„Du hast ihr Unternehmen gefunden, aber keine E-Mail-Adresse. Welches Muster scheint die Domain zu verwenden, und kennzeichne jede Vermutung als nicht verifiziert.“

Schritt 5: Exportieren, schreiben oder tiefer recherchieren

Sobald eine Karte solide ist, können Sie sie in Ihr CRM kopieren, eine CSV-Datei mit mehreren Personen anfordern oder zur Kontaktaufnahme übergehen. Wenn Sie außerdem aktuelle Berichterstattung, Registereinträge oder Diskussionen in sozialen Netzwerken über dasselbe Unternehmen benötigen, kann die Echtzeitsuche eine umfassendere, zitierte Zusammenfassung erstellen, ohne die Kontaktsuche in eine unstrukturierte Recherche-Sackgasse zu verwandeln.

Wenn das öffentliche Web schweigt, erhalten Sie eine direkte Empfehlung für die passende kostenpflichtige Tool-Kategorie – E-Mail-Finder, B2B-Datenbanken oder Telefonverzeichnisse – statt einer erfundenen Nummer.

Testen Sie den Personen- & Kontaktfinder kostenlos – keine Kreditkarte erforderlich.

Ergebnisse & Anwendungsfälle

📊 Erstellen Sie eine Partnerschafts- oder Vertriebsliste, ohne einen veralteten Datenbankauszug zu kaufen

Szenario: Eine Gründerin oder ein Gründer benötigt fünf Partnerschaftskontakte bei mittelgroßen SaaS-Unternehmen: Name, Rolle, öffentliche E-Mail-Adresse oder öffentliches Profil sowie genügend Kontext für eine erste Nachricht.

Traditioneller Ansatz: Eine Anbieterliste exportieren, feststellen, dass etwa die Hälfte der Datensätze nicht standhält, und anschließend Abende damit verbringen, nach Positionen zu suchen, die sich geändert haben, weil Personen den Aufgabenbereich gewechselt haben.

Personen- & Kontaktfinder: Jedes Ziel wird zu einer eigenen quellenbasierten Karte. Bestätigte E-Mail-Adressen werden gekennzeichnet; auf Mustern basierende Vermutungen bleiben markiert. Sie verbringen Ihre Zeit mit der Nachricht und nicht damit, herauszufinden, wer dort noch arbeitet.

• Quellenbasierte Felder statt einer undifferenzierten CSV-Datei
• Weniger Rückläufer durch gekennzeichnete Vermutungen
• Ein klarer Abbruch, wenn das offene Web das Postfach nicht enthält

Wenn der nächste Schritt tatsächlich das Versenden der Nachricht ist, kann der E-Mail-Autor die Kontaktaufnahme in Ihrem Stil formulieren, sobald der Kontakt echt ist – so bleiben Recherche und Schreiben im selben Workflow, ohne eine geratene Adresse in eine Sequenz einzufügen.

💼 Prüfen Sie eine Bewerberin, einen Bewerber oder einen Anbieter vor dem ersten Gespräch

Szenario: Eine Personalverantwortliche oder ein Personalverantwortlicher hat drei Fachkräfte mit ähnlichen Namen in der engeren Auswahl. Eine Person könnte in Lagos leben, eine in London und eine in einer völlig anderen Branche tätig sein.

Traditioneller Ansatz: Zehn LinkedIn-Tabs öffnen, Profile verwechseln und riskieren, der falschen Person zu schreiben – oder die sorgfältige Prüfung überspringen, weil sie zu lange dauert.

Personen- & Kontaktfinder: Mehrdeutige Treffer bleiben auf separaten Karten. Sie bestätigen Arbeitgeber, Stadt und öffentliches Profil, bevor jemand als „Ihre“ Bewerberin, Ihr Bewerber oder Ihr Kandidat behandelt wird.

• Identitätsabgleich vor der Kontaktaufnahme
• Öffentliche Nachweise zu Qualifikationen und beruflichem Werdegang (Rolle, Unternehmen, Erwähnungen) ohne Privatadresse
• Klare Kennzeichnungen, wenn ein Detail nur wahrscheinlich ist

Nachdem Sie die richtige Person gefunden haben, kann der Ermittler für beruflichen Hintergrund den nächsten Schritt anhand öffentlicher Aufzeichnungen übernehmen: Reputationsprüfung, Qualifikationschecks und Warnsignale für Personen, die Sie einstellen oder als Partner gewinnen möchten. Die Kontaktsuche beantwortet die Frage „Wie erreiche ich die Person?“ Die Hintergrundrecherche beantwortet „Sollte ich das tun?“

📱 Finden Sie einen lokalen Betrieb oder Konferenzkontakt über Ihr Smartphone

Szenario: Sie stehen vor einem Geschäft – oder in einem Konferenzflur mit einem Namen auf einem Namensschild – und benötigen eine Telefonnummer, Website oder ein öffentliches Profil, bevor der Moment vorbei ist.

Traditioneller Ansatz: Zwischen Maps, einer allgemeinen Suche und einer Notiz-App wechseln und dabei Bewertung, Öffnungszeiten oder LinkedIn-URL zwischen den Bildschirmen verlieren.

Personen- & Kontaktfinder: Senden Sie unter iOS oder Android die Geschäftsart und das Viertel oder den Namen zusammen mit einem Hinweis zur Veranstaltung beziehungsweise zum Unternehmen. Sie erhalten eine kartenbasierte Geschäftskarte oder eine Personenkarte, die Sie sofort speichern können.

• Telefonnummer, Website, Adresse, Öffnungszeiten und Bewertung für lokale Unternehmen
• Personenkarten, wenn das Namensschild ein Unternehmen nennt
• Dasselbe Erlebnis im Web und auf dem Smartphone, sodass der Datensatz bereitsteht, wenn Sie wieder am Schreibtisch sitzen

FAQ

Ist der Personen- & Kontaktfinder kostenlos?

Ja. Ein kostenloser Tarif umfasst die grundlegende Personen- und Kontaktsuche mit Nutzungslimits. Kostenpflichtige Tarife erhöhen das monatliche Kontingent, wenn Sie viele Abfragen durchführen. Es gibt keinen separaten Listenpreis „pro Kontakt“, wie ihn viele B2B-Datenanbieter verlangen, da dieses Produkt öffentliche Quellen bei Bedarf durchsucht, statt eine statische Datenbank zu lizenzieren.

Wie unterscheidet sich dieser KI-Kontaktfinder von ZoomInfo, Hunter oder Spokeo?

Produkte der ZoomInfo-Klasse verkaufen große B2B-Datenbanken. Tools nach dem Vorbild von Hunter sind auf das Finden und Verifizieren beruflicher E-Mail-Adressen spezialisiert. Personensuchseiten nach dem Vorbild von Spokeo ähneln häufig eher Verzeichnissen von Datenbrokern. Der Personen- & Kontaktfinder durchsucht das offene Web, liefert quellenbasierte Kontaktkarten und kennzeichnet den Vertrauensgrad. Wenn eine öffentliche E-Mail-Adresse nicht vorhanden ist, empfiehlt er diese kostenpflichtigen Tools, statt einen Treffer zu erfinden. Verwenden Sie ihn zuerst für eine aktuelle und transparente Suche; greifen Sie auf eine Datenbank zurück, wenn Sie eine Abdeckung benötigen, die das öffentliche Web nicht bietet.

Kann der Personen- & Kontaktfinder E-Mail-Adressen und Telefonnummern finden?

Er kann sie finden, wenn sie in öffentlichen Quellen erscheinen: auf Unternehmensseiten, in Geschäftseinträgen, beruflichen Profilen, Presseberichten und ähnlichen Quellen. Durchwahlnummern und persönliche Postfächer sind häufig geschützt oder nicht veröffentlicht. Abgeleitete Muster für geschäftliche E-Mail-Adressen werden nur mit der Kennzeichnung „nicht verifiziert“ angezeigt. Telefonnummern von Unternehmen stammen häufig aus Karten und offiziellen Websites; persönliche Mobilfunknummern werden in der Regel nicht gefunden, und Privatadressen sind nicht Bestandteil des Funktionsumfangs.

Funktioniert die KI-Personensuche auf dem Smartphone?

Ja. Der Funktionsumfang ist im Web, auf iOS und Android identisch, einschließlich synchronisierter Einstellungen. Das ist für die oben beschriebenen Suchen im Konferenzflur oder vor dem Geschäft wichtig: Sie können eine Geschäfts- oder Personenkarte auf Ihrem Smartphone erfassen und später am Desktop im selben Gespräch fortfahren.

Ist der Personen- & Kontaktfinder genau, und erfindet er Kontaktdaten?

Er wurde dafür entwickelt, keine E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Benutzernamen oder anderen Kontaktfelder zu erfinden. Die Kennzeichnungen bestätigt, wahrscheinlich und nicht verifiziert sorgen dafür, dass eine auf einem Muster basierende Vermutung niemals als Tatsache präsentiert wird. Die Genauigkeit hängt dennoch davon ab, was das öffentliche Web heute zeigt – Positionen, E-Mail-Adressen und Telefonnummern ändern sich jedes Jahr. Überprüfen Sie die Angaben immer, bevor Sie eine große Zahl von Nachrichten versenden. Ein leeres Ergebnis bedeutet „nicht öffentlich gefunden“ und nicht „diese Person existiert nicht“.

Was ist, wenn ein Name zu häufig vorkommt oder die Suche nichts findet?

Wenn Sie nur einen häufigen Namen angeben, sollte die KI nach Unternehmen, Stadt oder Rolle fragen, statt zu raten. Wenn eine gut spezifizierte Suche dennoch nichts Brauchbares liefert, liegt das meist an Einschränkungen des öffentlichen Zugangs, beispielsweise weil LinkedIn Felder verbirgt, oder an einem tatsächlich unveröffentlichten Kontakt. Sie erhalten eine klare Erklärung und gegebenenfalls einen Hinweis auf Hunter.io, Apollo, ZoomInfo, Lusha, Whitepages oder ähnliche Dienste – passend dazu, ob Sie eine E-Mail-Adresse, einen B2B-Datensatz oder eine Telefonsuche benötigen.

Fazit

Kontaktarbeit scheitert auf vorhersehbare Weise: CRMs veralten, durchschnittliche B2B-Dateien liegen in etwa der Hälfte der Fälle daneben, und Abkürzungen über Personensuchen bedeuten häufig, das zusammengestellte Profil einer anderen Person zu kaufen. Ein KI-Kontaktfinder, der im offenen Web bleibt, ähnlich aussehende Identitäten getrennt hält und sich weigert, Felder zu erfinden, ist der ehrlichere Ausgangspunkt für Kontaktaufnahme, Personalbeschaffung, Anbieterrecherche und die Suche nach lokalen Unternehmen.

Der Personen- & Kontaktfinder verwandelt einen Namen, ein Unternehmen, eine Stadt oder eine Rückwärtssuche in eine quellenbasierte Kontaktkarte, die Sie tatsächlich verwenden können – und teilt Ihnen anschließend mit, wenn das öffentliche Web nicht ausreicht. Testen Sie ihn jetzt und entdecken Sie mehr bei Jenova.

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Für Entwicklerinnen und Entwickler: Der Personen- & Kontaktfinder ist programmatisch über die Jenova API verfügbar. Integrieren Sie öffentliche Personensuche, Kontaktkarten und nach Vertrauensgrad gekennzeichnete Abfragen mit einem einzigen API-Aufruf in Ihre Anwendung. Vollständige Dokumentation →